Для HR

Опросы для найма, онбординга и удержания сотрудников

eNPS, пульс-опросы, оценка онбординга, exit-интервью, 360° — всё в одном инструменте с автоматическими уведомлениями в Telegram и экспортом в Google Таблицы

Попробовать бесплатно Тарифы

42 000+ компаний

14 дней бесплатно

Данные в РФ реестр ПО

HR-задачи, которые решает WebAsk

eNPS и пульс-опросы

Регулярно измеряйте вовлечённость команды. Еженедельные пульс-опросы за 2 минуты — видите проблемы до того, как сотрудник уходит

Оценка онбординга

Автоматически отправляйте опросы через 7, 30, 90 дней после найма — отслеживайте адаптацию новичков и улучшайте процесс

Exit-интервью

Узнайте реальную причину увольнения. Анонимный формат даёт честные ответы — данные помогают снизить текучку

Оценка 360°

Собирайте обратную связь о сотрудниках от коллег, руководителей и подчинённых. Анонимность и агрегированные отчёты

Скрининг кандидатов

Автоматизируйте первичный отбор — форма-анкета с логическими ветвлениями отсеивает нерелевантных кандидатов до собеседования

Оценка обучения

Проверяйте усвоение материала после тренингов, собирайте обратную связь о курсах и корректируйте программы обучения

Почему HR выбирают WebAsk

Анонимные опросы

Полная анонимность для честной обратной связи — сотрудники отвечают открыто, когда уверены в конфиденциальности

Готовые шаблоны

eNPS, пульс, exit, онбординг, 360° — запустите с готового шаблона и адаптируйте под свою компанию за минуты

Telegram-уведомления

Получайте новые ответы прямо в Telegram — реагируйте на тревожные сигналы, не ожидая ручного экспорта

Google Таблицы

Автоматическая выгрузка в Sheets — стройте свои дашборды и отчёты без дополнительных инструментов

Данные в РФ

Серверы в России, реестр отечественного ПО — безопасно для персональных данных сотрудников

Логика ветвлений

Разные вопросы для разных ролей и отделов — один опрос вместо нескольких

Как запустить HR-опросы

Выберите шаблон

eNPS, пульс, exit-интервью или любой другой — адаптируйте под вашу компанию за несколько минут

Начать бесплатно

Разошлите сотрудникам

Ссылка в мессенджер, email, QR на корпоративном портале — сотрудники проходят с любого устройства

Анализируйте результаты

Дашборд с диаграммами, тегирование ответов, экспорт в Excel для отчёта руководству

FAQ для HR

Можно ли сделать опрос полностью анонимным?

Да. В настройках опроса можно отключить сбор любых идентификаторов. Сотрудники увидят сообщение об анонимности — это повышает честность ответов.

Как автоматизировать рассылку опросов по этапам онбординга?

Используйте Zapier или вебхуки: создайте триггер в вашей HR-системе (7, 30, 90 дней с даты найма) — WebAsk автоматически отправит опрос нужному сотруднику.

Как сделать разные вопросы для разных отделов?

Через логические ветвления: первый вопрос «Ваш отдел?» — дальнейшие вопросы показываются в зависимости от ответа. Один опрос вместо нескольких.

Соответствует ли WebAsk 152-ФЗ о персональных данных?

Да. Серверы расположены в России, данные обрабатываются в соответствии с 152-ФЗ. WebAsk включён в реестр российского ПО.

Есть ли шаблоны для eNPS и exit-интервью?

Да. В библиотеке шаблонов есть готовые опросы для eNPS, пульс-опросов, exit-интервью, оценки онбординга и 360°. Запустите как есть или адаптируйте.

Как выгружать результаты для годовых HR-отчетов?

Вы можете экспортировать ответы в форматы CSV или XLSX, чтобы сразу строить сводные таблицы в Excel. Это значительно упрощает подготовку отчетов для руководства. Доступно на платных тарифах.

Есть ли ограничения по количеству вопросов в опросниках (exit, onboarding)?

Вы не ограничены количеством вопросов. Платформа WebAsk позволяет создавать опросы любой длины и добавлять неограниченное количество ответов при использовании платных подписок.