Метод оценки 360

Используйте опрос 360 для объективной оценки навыков вашей команды. Получите полноценную обратную связь, определите ключевые области для развития каждого сотрудника, и составьте индивидуальные планы улучшения, усиливая командную эффективность

Создать опрос

Смотреть шаблон

https://webask.io/

Преимущества

Комплексная оценка

Оценка команды с разных сторон

Полный спектр детальной обратной связи от коллег и руководства позволяет всесторонне и точно оценить профессионализм и эффективность работы персонала

Развитие навыков

Улучшение профессиональных качеств

Исследования выявляют неоспоримый потенциал для роста и развития, предоставляя ценные данные для повышения квалификации и профессиональных навыков команды

Объективный анализ

Независимые результаты

Методика 360 градусов обеспечивает несомненную объективность и полную непредвзятость оценки, благодаря комплексному многостороннему подходу к сбору отзывов

Аналитика управления

Стратегические управленческие решения

Полученные данные способствуют формированию эффективной и продуманной стратегии управления персоналом, учитывая многогранное мнение коллектива

Ценные данные

Сбор стратегически важной информации

Анкетирование предоставляет ценные важные данные для управленческих решений, способствующих усилению командной работы и развитию корпоративной культуры

Укрепление взаимоотношений

Повышение взаимного доверия

Регулярное проведение опросов укрепляет командный дух и способствует формированию культуры открытости и доверия между сотрудниками

Принцип работы

Простейшая реализация опросников

С легкостью выбирайте из разнообразия готовых шаблонов и персонализируйте их согласно вашим требованиям, используя интуитивно понятный интерфейс редактора
Быстрое создание анкет

Добавляйте необходимые вопросы и выбор ответов, чтобы ваш опрос был готов к распространению в считанные минуты!
Аналитика результатов опроса

Делитесь ключевыми выводами и аналитическими данными с командой или партнерами через прямые ссылки для доступа к результатам

Отзывы наших пользователей

Благодаря инструменту для проведения опросов, мы успешно реализовали метод оценки 360. Это было настоящее открытие — полученные данные дали нам ценное понимание о динамике в команде и помогли выявить неожиданные таланты среди сотрудников.

Виктор Сидоренко

Руководитель отдела персонала

Вебаск стал ключевым инструментом в нашем подходе к оценке 360 градусов. Он позволил нам объективно оценить каждого члена команды и разработать индивидуальные стратегии для их развития и повышения производительности.

Альбина Даценко

Директор по развитию

С помощью сервиса конструктора опросов от WebAsk, мы внедрили оценку 360, что привело к значительным изменениям в нашей корпоративной культуре 🚀 Это улучшило вовлеченность наших сотрудников и укрепило дух командной работы.

Мария Сергеева

Начальник отдела обучения и развития персонала

Раскройте потенциал вашей команды с нашим опросом по методу 360

Познайте многообразие и эффективность метода оценки 360 градусов, расширяя свое понимание о важности всесторонней обратной связи с помощью нашего эксклюзивного опроса

Создать опрос