Логотип WebAsk

Шаблон анкеты удовлетворённости сотрудников

Исследуйте, насколько сильно ваши сотрудники привержены компании, чтобы оценить риски их ухода. Понимание их лояльности и потенциальных причин неудовлетворенности поможет вам разработать стратегии удержания и повышения удовлетворенности персонала

https://webask.io/
Исследование удовлетворенности сотрудников

Преимущества

Рабочая среда
Комфорт и условия работы
Анализ удовлетворенности сотрудников рабочей средой, включая оценку рабочего пространства, оборудования и обеспечение необходимыми ресурсами
Корпоративная культура
Этика и атмосфера
Исследование влияния корпоративной культуры на удовлетворенность сотрудников, включая отношения между коллегами и руководством
Баланс работы и личной жизни
Гармония и гибкость
Оценка, насколько хорошо сотрудники справляются с балансом между работой и личной жизнью, включая возможности гибкого графика и удаленной работы
Карьерный рост
Возможности и перспективы
Анализ восприятия сотрудниками своих карьерных перспектив и возможностей профессионального развития в компании
Заработная плата и льготы
Удовлетворенность доходом
Исследование уровня удовлетворенности сотрудников их заработной платой, бонусами и социальными пакетами
Обратная связь и оценка
Оценка и признание
Анализ эффективности систем обратной связи и оценки работы сотрудников, включая признание и награждение за достижения

Как начать исследование сотрудников?

Проведенные исследования клиентами

Исследование проведенное в WebAsk показало, что наши сотрудники высоко ценят гибкий график работы и возможности для профессионального развития. Мы используем эту информацию для дальнейшего улучшения условий работы и создания более мотивирующей рабочей среды.

Олег Казанцев
Руководитель отдела управления персоналом

Опрос сотрудников проведенный через данный сервис выявил их удовлетворенность рабочим окружением и корпоративной культурой. Мы узнали, что важно продолжать внедрение программ личностного и карьерного роста, чтобы поддерживать их вовлеченность и лояльность.

Наталья Голдберг
Руководитель по корпоративному развитию

Сервис помог нам значительно улучшить нашу командную динамику. Мы быстро выявили и разрешили множество конфликтов, благодаря чему наши сотрудники начали лучше сотрудничать и общаться друг с другом. Это важное средство для поддержания положительной корпоративной культуры 👍🏻

Ярослав Шабунин
Руководитель проектов

Улучшите рабочую атмосферу

Время узнать, что действительно думают ваши сотрудники о рабочей среде и корпоративной культуре. Полученная информация поможет вам создать более благоприятную и продуктивную рабочую среду

Создать опрос

Вопросы в этом шаблоне

Всего 11 вопросов. Любой можно переписать, удалить или добавить свой — шаблон открывается в редакторе как обычный опрос.

  1. Можешь ли ты наблюдать какую-либо значимую связь между тем, что делаешь, и общими целями/задачами компании? Да или нет Да Нет
  2. Насколько хорошо ты вписываешься в культуру нашей компании? Оценка 1–10
  3. Итак, как бы ты оценил свой баланс между работой и личной жизнью? Оценка 1–10
  4. Как часто испытываешь стресс на работе? Выбор варианта Ежедневно Очень часто Редко Никогда
  5. О, это нехорошо! Как нам этого избежать? Открытый ответ
  6. Находишь ли ты свою работу осмысленной? Да или нет Да Нет
  7. Это печально. Расскажи нам больше и мы все исправим Открытый ответ
  8. Оцените утверждения Матрица Есть ли у тебя возможность для продвижения по карьере, предлагаемые нашей компанией? Чувствуешь ли ты, что работа использует твои навыки и способности настолько, насколько это возможно? Чувствуешь ли ты, что тебя ценят за твой вклад? Как часто тебе предоставляется возможность для личностного роста и развития навыков?
  9. По шкале от 0 до 10, насколько вероятно, что ты порекомендуешь своего друга на работу в нашу компанию? Оценка 1–10
  10. Гипотетически, если бы ты уволился завтра, какова была бы твоя причина? Открытый ответ
  11. И последний вопрос! Поделись своими мыслями о том, как улучшить нашу культуру работы 😊 Открытый ответ
Взять шаблон и править вопросы

Часто задаваемые вопросы

Стрелочка
Стрелочка 2
Стрелочка 3
Стрелочка 4
Стрелочка 5
Стрелочка 6
Не нашли нужного ответа? Посетите наш Центр Помощи

А вот ещё шаблоны для вас