Анкета для соискателя работы

Соберите подробную информацию о профессиональных навыках и личностных качествах всех потенциальных сотрудников. Это обеспечит вам необходимую основу для принятия обдуманных и информированных решений в процессе подбора персонала

Создать опрос
Смотреть шаблон
https://webask.io/

Наши преимущества

Профессиональный рост
Развитие профессиональных навыков
Формы для соискателей работы помогают работодателям оценить потенциал кандидатов и определить, какие навыки и качества нужны для успешной карьеры в компании
Личные качества
Оценка личных черт характера
Исследования позволяют узнать о личных качествах кандидатов, которые помогают выбрать наиболее подходящих соискателей для конкретной должности
Культура компании
Соответствие корпоративной культуре
Используя анкеты для соискателей можно оценить, насколько кандидаты соответствуют ценностям и культуре компании, что важно для создания сильной и сплоченной команды
Устойчивость и адаптация
Способность к устойчивости и адаптации
Анкететирование позволяет оценить, насколько кандидаты способны адаптироваться к изменениям в рабочей среде и как хорошо они справляются с стрессовыми ситуациями
Увеличение производительности
Продуктивность и эффективность
С помощью форм для соискателей можно определить кандидатов, которые могут способствовать повышению производительности и эффективности работы команды
Способствование инновациям
Инновации и креативность
Опросы могут помочь выявить кандидатов с творческим мышлением и способностью приносить новые идеи, что важно для развития инновационной культуры в компании

Принцип работы

Отзывы наших пользователей

Используя WebAsk для анкетирования соискателей после собеседований, мы получили обратную связь, которая помогла нам оптимизировать процесс найма. Соискатели высоко оценили прозрачность процесса отбора и дружелюбие наших сотрудников. Эти данные помогают нам постоянно улучшать процесс найма, делая его более эффективным и приятным для кандидатов.

Владлен Шилов
Руководитель отдела подбора персонала

Проведение анкет через вебаск среди кандидатов, прошедших собеседование, позволило нам узнать, как они оценивают наш процесс отбора и общение с представителями компании. Большинство кандидатов отметили высокую организованность процесса и дружелюбную атмосферу. Эта информация ценна для нас в улучшении взаимодействия с кандидатами и укреплении положительного имиджа компании как работодателя.

Марина Смирнова
Рекрутер

С использованием конструктора анкет мы добились более глубокого понимания потенциальных сотрудников. Собранные данные позволили нам принимать более информированные решения при найме. Процесс создания анкет был интуитивно понятным, и отчеты предоставили нам важную информацию для формирования команды высококвалифицированных специалистов.

Лев Маратов
Руководитель отдела развития персонала

Подберите лучших кандидатов с помощью анкет для соискателей работы!

Анкеты помогут вам более глубоко понять кандидатов на работу, исследовать их навыки, опыт и личные качества, что упростит процесс отбора и поможет вам найти идеальных соискателей.

Создать опрос

Часто задаваемые вопросы

Не нашли нужного ответа? Посетите наш Центр Помощи

Дополнительные варианты в категории