Соберите подробную информацию о профессиональных навыках и личностных качествах всех потенциальных сотрудников. Это обеспечит вам необходимую основу для принятия обдуманных и информированных решений в процессе подбора персонала
Анкеты помогут вам более глубоко понять кандидатов на работу, исследовать их навыки, опыт и личные качества, что упростит процесс отбора и поможет вам найти идеальных соискателей.
Создать опрос
Используя WebAsk для анкетирования соискателей после собеседований, мы получили обратную связь, которая помогла нам оптимизировать процесс найма. Соискатели высоко оценили прозрачность процесса отбора и дружелюбие наших сотрудников. Эти данные помогают нам постоянно улучшать процесс найма, делая его более эффективным и приятным для кандидатов.
Проведение анкет через вебаск среди кандидатов, прошедших собеседование, позволило нам узнать, как они оценивают наш процесс отбора и общение с представителями компании. Большинство кандидатов отметили высокую организованность процесса и дружелюбную атмосферу. Эта информация ценна для нас в улучшении взаимодействия с кандидатами и укреплении положительного имиджа компании как работодателя.
С использованием конструктора анкет мы добились более глубокого понимания потенциальных сотрудников. Собранные данные позволили нам принимать более информированные решения при найме. Процесс создания анкет был интуитивно понятным, и отчеты предоставили нам важную информацию для формирования команды высококвалифицированных специалистов.