Логотип WebAsk

Шаблон теста на профессиональное выгорание

Используйте нашу методику для диагностики профессионального выгорания, чтобы оценить свое психоэмоциональное состояние и получить персонализированные результаты, что поможет вам заботиться о своем благополучии

https://webask.io/
Диагностика профессионального выгорания

Преимущества

Разбор симптомов
Признаки выгорания
Анализируйте ключевые симптомы профессионального истощения, для точной оценки уровеня эмоционального, физического и умственного напряжения
Оценка рабочей нагрузки
Баланс труда и отдыха
Исследуйте соотношения рабочего времени и времени, отведенного для личной жизни, а также влияния частых переработок на общее психологическое состояние сотрудников
Измерение удовлетворенности
Уровень удовлетворенности работой
Изучите степень удовлетворенности профессиональной деятельностью, вовлеченности в рабочие процессы, внутренней мотивации и личностного роста
Взаимодействие в коллективе
Климат в команде
Оцените качество межличностных отношений в коллективе и влияние позитивной рабочей атмосферы на общее психологическое состояние сотрудников
Личностные факторы
Индивидуальные особенности
Оцените личные качества и устойчивость к стрессовым ситуациям у сотрудников, а также изучите, как их уникальные черты способствуют риску профессионального истощения
Стратегии преодоления
Пути восстановления
Соберите отзывы по эффективным методам предотвращения и преодоления профессионального выгорания, включая техники релаксации и саморегуляции

Принцип работы

Отзывы наших пользователей

Конструктор WebAsk превосходно помог нам в диагностике профессионального выгорания среди наших сотрудников. Мы получили ценную обратную связь о рабочей нагрузке и эмоциональном состоянии команды. Эти данные позволили нам внедрить эффективные стратегии по улучшению рабочего баланса и снижению стресса, укрепив таким образом благополучие и продуктивность нашего коллектива.

Луиза Абрамова
Руководитель отдела персонала

Нашим клиентам из корпоративного сектора очень понравился сервис WebAsk. Он помог им выявить ранние признаки усталости и стресса среди сотрудников, что является важным шагом для поддержания здоровой рабочей среды и предотвращения выгорания

Ирина Кузнецова
HR

Сервис стал ключевым решением в нашей программе по управлению профессиональным выгоранием. Этот инструмент позволил нам точно выявить уровень удовлетворенности и вовлеченности наших сотрудников, а также идентифицировать основные причины стресса в рабочей среде. Используя эти данные, мы смогли значительно улучшить рабочие условия и повысить моральный дух в команде 📈🔥.

Виктория Смирнова
Директор по развитию персонала

Улучшайте стратегии борьбы с профессиональным выгоранием, используя обратную связь!

Измерьте степень своего профессионального выгорания, и на основе индивидуальных результатов сконцентрируйтесь на улучшении своего психического благополучия.

Создать опрос

Вопросы в этом шаблоне

Всего 22 вопроса. Любой можно переписать, удалить или добавить свой — шаблон открывается в редакторе как обычный опрос.

  1. Я чувствую угнетенность и апатию Выбор варианта Всегда Очень часто Часто Иногда Редко Очень редко эта шкала повторяется у 22 вопросов ещё 1
  2. Я чувствую себя энергичным(-ой) и эмоционально приподнятым(-ой) Выбор варианта Варианты ответа те же
  3. Я общаюсь с моими клиентами только формально, без лишних эмоций, и стремлюсь свести время общения с ними до минимума Выбор варианта Варианты ответа те же
  4. Я чувствую себя усталым(-ой), когда встаю утром и должен(-на) идти на работу Выбор варианта Варианты ответа те же
  5. Я хорошо понимаю, что чувствуют мои клиенты и/или коллеги, и использую это для более успешной работы Выбор варианта Варианты ответа те же
  6. Бывает, мне действительно безразлично то, что происходит с некоторыми моими клиентами Выбор варианта Варианты ответа те же
  7. В последнее время я стал(-а) более черствым(-ой) (бесчувственным) по отношению к клиентам Выбор варианта Варианты ответа те же
  8. Я умею находить правильное решение в конфликтных ситуациях с клиентами и их родственниками Выбор варианта Варианты ответа те же
  9. К концу рабочего дня я чувствую себя, как выжатый лимон Выбор варианта Варианты ответа те же
  10. Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и от всех Выбор варианта Варианты ответа те же
  11. Я могу позитивно влиять на самочувствие и настроение клиентов Выбор варианта Варианты ответа те же
  12. Я испытываю все больше жизненных разочарований Выбор варианта Варианты ответа те же
  13. Я чувствую себя эмоционально опустошенным(-ой) Выбор варианта Варианты ответа те же
  14. Я легко общаюсь с клиентами и их родственниками независимо от их социального статуса и характера... Выбор варианта Варианты ответа те же
  15. Как правило, окружающие меня люди слишком много требуют от меня. Они скорее утомляют, чем радуют меня Выбор варианта Варианты ответа те же
  16. Клиенты, как правило, - неблагодарные люди Выбор варианта Варианты ответа те же
  17. У меня много планов, и я верю в их осуществление Выбор варианта Варианты ответа те же
  18. Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, что радовало меня раньше Выбор варианта Варианты ответа те же
  19. Я много успеваю сделать за день Выбор варианта Варианты ответа те же
  20. Я чувствую себя на пределе своих возможностей Выбор варианта Варианты ответа те же
  21. Я легко могу создать атмосферу доброжелательности и оптимизма в отношениях с моими коллегами и/или в отношениях с моими клиентами Выбор варианта Варианты ответа те же
  22. Я многого еще смогу достичь в своей жизни Выбор варианта Варианты ответа те же
Взять шаблон и править вопросы

Часто задаваемые вопросы

Стрелочка
Стрелочка 2
Стрелочка 3
Стрелочка 4
Стрелочка 5
Стрелочка 6
Не нашли нужного ответа? Посетите наш Центр Помощи

Наши другие шаблоны