Опрос бывшего сотрудника

Выясните причины, по которым сотрудники решают уволиться, проводя опросы при их уходе. Полученная информация поможет вам анализировать эти ситуации и разрабатывать эффективные способы их предотвращения, повышая удовлетворенность и лояльность персонала

Создать опрос

Смотреть шаблон

https://webask.io/

Преимущества

Удержание персонала

Сокращение текучести кадров

Проведение опросов при увольнении помогают выявить факторы, влияющие на решение сотрудников уходить, предотвращая потерю ценных кадров и улучшая мотивацию в команде

Оптимизация процессов

Улучшение организационной эффективности

Изучение результатов анкетирования уходящих сотрудников раскрывает слабые стороны организации, их последующее усовершенствование способствует укреплению компании

Укрепление компании

Формирование единого ценностного сообщества

Анкетирование при увольнении является ключевым элементом для глубокого анализа соответствия корпоративной культуры и внутренних стандартов ожиданиям работников

Экономическая выгода

Эффективное управление ресурсами

Сбор информации через анкеты увольняющихся работников оптимизирует затраты на анализ причин их ухода, обеспечивая эффективное использование ресурсов

Стратегическое планирование

Оптимизация бизнес-стратегии

Обратная связь через опросы увольняющихся сотрудников позволяет учесть факторы, которые влияют на их решение уйти, и внедрять улучшения для будущего развития компании

Анализ увольнений

Поддержка взаимоотношений

Исследования способствуют пониманию факторов увольнения персонала, способствуя сотрудничеству и предотвращению аналогичных ситуаций в будущем

Принцип работы

Запустите свой особенный опрос

Быстро организуйте опрос, который идеально подойдет вам, благодаря нашим уникальным шаблонам и удобному редактору
Создайте вопросы, которые запомнятся

Поддерживайте интерес вашей аудитории, создавая вопросы, которые будут вызывать любопытство и легко интегрируются в ваш опрос
Оценка полученных результатов

Получайте ценные знания из данных опроса без лишних усилий, используя наши простые в освоении инструменты аналитики

Отзывы наших пользователей

Проводя опросы через WebAsk с сотрудниками, увольняющимися из компании, мы получаем ценные фидбек о рабочей среде и управлении. Эта информация оказалась крайне важной для понимания причин ухода и определения аспектов, требующих улучшения в нашей корпоративной культуре и системе управления.

Мария Руднева

Руководитель отдела HR

Мы не могли представить нашу работу в HR без этого сервиса. Он сделал процесс сбора обратной связи от уходящих сотрудников гораздо эффективнее и информативнее. Благодаря этому инструменту, мы можем лучше адаптировать наши HR-стратегии и поддерживать позитивные отношения с коллегами, которые уходят.

Вячеслав Силиков

HR-аналитик

Опросы сотрудников при увольнении дают нам глубокое понимание о возможных проблемах в рабочем окружении, которые могли повлиять на их решение покинуть компанию. Мы используем эту информацию для разработки стратегий по улучшению корпоративной культуры, обучения и развития карьеры, чтобы сделать нашу компанию более привлекательным местом работы.

Иван Зубкин

HR-специалист

Соберите обратную связь от увольняющихся сотрудников с помощью опроса!

Изучите причины ухода, обратную связь, опыт и пожелания сотрудников, которые могут помочь вам улучшить условия работы и предотвратить будущие увольнения

Создать опрос

Часто задаваемые вопросы

Разрешено ли использовать сервис бесплатно?

После завершения платного периода доступна бесплатная версия "Нулевой" с ограниченным количеством опросов, ответов на месяц, элементов в опросе и просмотров: