Логотип WebAsk

Оценка работы рекрутера

Оцените работу рекрутеров в вашей компании, собрав отзывы респондентов о их опыте взаимодействия с этими специалистами. Такой подход даст вам ценную информацию для усовершенствования процесса подбора персонала, позволяя вам адаптировать методы найма так, чтобы они лучше соответствовали потребностям и ожиданиям как вашей организации, так и кандидатов

Создать опрос
Смотреть шаблон
https://webask.io/

Преимущества

Эффективность подбора кандидатов
Мастерство в отборе персонала
Определите, насколько умело, точно, оперативно и эффективно рекрутер подбирает кандидатов, соответствующих требованиям, ожиданиям и культуре компании
Искусство общения
Коммуникативные навыки
Выясните, насколько эффективно и профессионально рекрутер общается с кандидатами, умеет ли он налаживать доверительный диалог и создавать комфортную атмосферу
Оперативность процесса найма
Скорость и своевременность работы
Изучите, насколько быстро, эффективно и систематически рекрутер ведет процесс найма, сокращая время от открытия вакансии до приема на работу, обеспечивая при этом качество подбора
Впечатления соискателей
Удовлетворенность кандидатов
Оцените, как кандидаты воспринимают взаимодействие с рекрутером, их удовлетворенность общим процессом подбора, включая коммуникацию, обратную связь и профессионализм
Стратегия подбора персонала
Инновационные методы в рекрутинге
Анализируйте, насколько эффективно и инновационно рекрутер использует современные стратегии и инструменты для поиска, оценки и привлечения кандидатов
Прозрачность процесса найма
Открытость и честность в подборе
Исследуйте, насколько ясно, открыто и объективно рекрутер информирует кандидатов о всех этапах найма, охватывая отказы, выбор кандидата и обратную связь

Принцип работы

Отзывы наших пользователей

С помощью опроса на платформе Вебаск, мы получили обширный фидбек от кандидатов о работе наших рекрутеров. Это позволило нам улучшить подходы в подборе персонала, особенно в части обратной связи и коммуникации в процессе найма.

Кирилл Дмитриев
Директор по персоналу

Конструктор опросов webask оказался незаменим в сборе отзывов о взаимодействии с нашими рекрутерами. Мы выявили ключевые моменты для улучшения в области профессиональной компетентности и эмпатии, что существенно повысило удовлетворенность кандидатов.

Елена Полякова
HR-менеджер

Благодаря детализированному опросу через WebAsk, мы поняли, как важно для кандидатов чувство уважения и внимания со стороны рекрутеров. Мы внедрили ряд тренингов для наших сотрудников, что положительно сказалось на качестве подбора персонала.

Георгий Тимофеев
Руководитель отдела кадров

Совершенствуйте процесс подбора персонала, ценя мнения кандидатов!

Оцените важные факторы, влияющие на эффективность работы рекрутера, собирая и анализируя отзывы кандидатов о вашем процессе найма, коммуникации и общем опыте взаимодействия

Создать опрос

Часто задаваемые вопросы

Стрелочка
Стрелочка 2
Стрелочка 3
Стрелочка 4
Стрелочка 5
Стрелочка 6
Не нашли нужного ответа? Посетите наш Центр Помощи

Другие шаблоны из этой категории