Шаблон анкеты для оценки работы рекрутера

Оцените работу рекрутеров в вашей компании, собрав отзывы респондентов о их опыте взаимодействия с этими специалистами. Такой подход даст вам ценную информацию для усовершенствования процесса подбора персонала, позволяя вам адаптировать методы найма так, чтобы они лучше соответствовали потребностям и ожиданиям как вашей организации, так и кандидатов

Использовать шаблон

Предпросмотр

https://webask.io/

Преимущества

Эффективность подбора кандидатов

Мастерство в отборе персонала

Определите, насколько умело, точно, оперативно и эффективно рекрутер подбирает кандидатов, соответствующих требованиям, ожиданиям и культуре компании

Искусство общения

Коммуникативные навыки

Выясните, насколько эффективно и профессионально рекрутер общается с кандидатами, умеет ли он налаживать доверительный диалог и создавать комфортную атмосферу

Оперативность процесса найма

Скорость и своевременность работы

Изучите, насколько быстро, эффективно и систематически рекрутер ведет процесс найма, сокращая время от открытия вакансии до приема на работу, обеспечивая при этом качество подбора

Впечатления соискателей

Удовлетворенность кандидатов

Оцените, как кандидаты воспринимают взаимодействие с рекрутером, их удовлетворенность общим процессом подбора, включая коммуникацию, обратную связь и профессионализм

Стратегия подбора персонала

Инновационные методы в рекрутинге

Анализируйте, насколько эффективно и инновационно рекрутер использует современные стратегии и инструменты для поиска, оценки и привлечения кандидатов

Прозрачность процесса найма

Открытость и честность в подборе

Исследуйте, насколько ясно, открыто и объективно рекрутер информирует кандидатов о всех этапах найма, охватывая отказы, выбор кандидата и обратную связь

Принцип работы

Инициирование эксклюзивных опросов

Реализуйте свой опрос с несравненной скоростью и эффективностью, выбирая из нашего множества уникальных шаблонов и пользуясь легко осваиваемым редактором
Создавайте вопросы для вашего опросника

Стимулируйте интерес вашей аудитории с помощью инновационных и захватывающих вопросов, и мгновенно размещайте ваш опрос в сети
Интуитивная аналитика для глубокого понимания данных

С легкостью трансформируйте собранные данные из ваших опросов в значимые понимания, используя наши интуитивные и продвинутые инструменты для анализа данных.

Отзывы наших пользователей

С помощью опроса на платформе Вебаск, мы получили обширный фидбек от кандидатов о работе наших рекрутеров. Это позволило нам улучшить подходы в подборе персонала, особенно в части обратной связи и коммуникации в процессе найма.

Кирилл Дмитриев

Директор по персоналу

Конструктор опросов webask оказался незаменим в сборе отзывов о взаимодействии с нашими рекрутерами. Мы выявили ключевые моменты для улучшения в области профессиональной компетентности и эмпатии, что существенно повысило удовлетворенность кандидатов.

Елена Полякова

HR-менеджер

Благодаря детализированному опросу через WebAsk, мы поняли, как важно для кандидатов чувство уважения и внимания со стороны рекрутеров. Мы внедрили ряд тренингов для наших сотрудников, что положительно сказалось на качестве подбора персонала.

Георгий Тимофеев

Руководитель отдела кадров

Совершенствуйте процесс подбора персонала, ценя мнения кандидатов!

Оцените важные факторы, влияющие на эффективность работы рекрутера, собирая и анализируя отзывы кандидатов о вашем процессе найма, коммуникации и общем опыте взаимодействия

Создать опрос

Вопросы в этом шаблоне

Всего 8 вопросов. Любой можно переписать, удалить или добавить свой — шаблон открывается в редакторе как обычный опрос.

Как вы оцениваете профессиональное отношение и вежливость рекрутера? Выбор варианта Очень низкое Низкое Удовлетворительное Высокое Очень высокое
Как бы вы оценили профессионализм рекрутера? Выбор варианта Очень низкий Низкий Удовлетворительный Хороший Очень хороший
Какова эффективность рекрутера в общении и ведении процесса найма? Выбор варианта Очень низкая Низкая Удовлетворительная Высокая Очень высокая
Была ли вам предоставлена достаточная информация о вакансии и процессе найма? Выбор варианта Да, полностью Частично Нет
Укажите темы, по которым информации оказалось недостаточно Несколько вариантов График работы Место работы Обязанности Место работы Заработная плата Бонусы и льготы
Каково ваше общее восприятие взаимодействия с рекрутером? Выбор варианта Очень негативное Негативное Нейтральное Положительное Очень положительное
Что, на ваш взгляд, рекрутер делал хорошо? Открытый ответ
Какие у вас есть предложения или замечания по улучшению работы рекрутера или процесса найма? Открытый ответ

Взять шаблон и править вопросы

Часто задаваемые вопросы

Как произвести оплату через выставление счета?

Счет для оплаты можно сгенерировать в личном кабинете в разделе "Тарифы", причем оплата по счету доступна при заказе минимум на полгода.

Подробнее

Предусмотрено ли заключение персонального договора?

Оставить заявку на заключение персонального договора можно через вкладку "Тарифы", где также представлен образец для ознакомления.

Существует ли пробная версия?

Да, после регистрации предоставляется 14 дней использования тарифа "Премиум".

Куда обратиться при возникновении проблем?

Первоначально стоит искать решение в Базе знаний. Если решение не найдено, следует обратиться в службу поддержки.

Почему нельзя заполнить опрос более одного раза?

По умолчанию каждый опрос можно заполнить только однажды для предотвращения повторных ответов, но эту настройку можно изменить.

Существует ли версия сервиса для установки на собственных серверах?

Да, предусмотрена так называемая коробочная версия, позволяющая развернуть сервис на личных серверах клиента. Для получения более подробной информации и условий следует обратиться в техподдержку.

Не нашли нужного ответа? Посетите наш Центр Помощи

Другие шаблоны из этой категории

Заявление на оформление отпуска

Оформление отпуска через удобную анкету

Анкета для диагностики выгорания

Оцените уровень выгорания для улучшения благополучия сотрудников

Исследование удовлетворенности сотрудников

Узнайте мнение коллег о рабочей среде и условиях