Тест открывается прямо здесь — регистрация не нужна, результат появится сразу после последнего вопроса.
Главное про этот тест: плохого характера в нём нет ни в одном из шестнадцати исходов. Каждая стратегия в споре выручает в одних обстоятельствах и мешает в других, и то же верно про умение держать своё. Тест развлекательный: характер не измеряется тринадцатью вопросами, а одна из двух осей тут задаётся вообще одним.
Из чего складывается тип
| Ось | Что задаёт | Как измеряется |
|---|---|---|
| Поведение в несогласии | настаиваете, ищете компромисс, уступаете или выходите из спора | одним вопросом |
| Насколько долго держите своё | от «разговор кончился, и тема закрыта» до «пока не разрешилось, не закрыто» | двенадцатью утверждениями |
Какие получаются типы
| В несогласии | От «легко отпускаю» к «держу до конца» |
|---|---|
| Настаиваю на своём | Вспыльчивый, Прямой, Упрямый, Непреклонный |
| Ищу компромисс | Лёгкий, Гибкий, Переговорщик, Настойчивый |
| Соглашаюсь, чтобы не спорить | Покладистый, Мягкий, Терпеливый, Стойкий |
| Выхожу из спора | Отходчивый, Самостоятельный, Сдержанный, Замкнутый |
Почему тут нет плохих типов, и это не вежливость
Слово «характер» тянет за собой оценку: тяжёлый, вспыльчивый, слабый. Мы это правило вынесли прямо в сборку теста: ни один из шестнадцати текстов не должен читаться как приговор, и тест не соберётся, если в нём появится формулировка вроде «с вами трудно» или «это плохо».
Дело не в вежливости, а в том, что оценка тут была бы неверной по существу. Настойчивость выручает там, где надо защитить важное, и портит там, где спор не стоит свеч. Умение отпускать бережёт нервы и мешает, когда речь о принципиальном. Ни одна из четырёх стратегий не работает всегда.
Что тут честно, а что нет
Честно то, что вторая ось измеряется нормально. Двенадцать утверждений про то, долго ли вы держите своё, это полноценная шкала, и четыре из них сформулированы наоборот, чтобы тест не мерил привычку со всем соглашаться.
Нечестно было бы называть это измерением характера. Первая ось задаётся одним вопросом, а одного вопроса мало: ответ зависит от того, с кем вы спорите и насколько вам важен предмет. Поэтому тест стоит в развлекательных.
Что стоит знать про споры
Выйти из спора это не проиграть
Четвёртая стратегия чаще всего читается как слабость, и напрасно. Выход из спора это не согласие и не поражение: человек просто перестаёт участвовать в разговоре, который, по его опыту, ничего не решает.
Работает это ровно там, где спор действительно ничего не решает, а таких споров больше, чем кажется. И не работает там, где решение принимается прямо в этом разговоре и без вас будет принято не так.
Компромисс это самая редкая из четырёх стратегий
Потому что она требует держать в голове сразу две позиции, свою и чужую, и не терять ни ту ни другую. Настоять на своём проще: достаточно одной позиции. Уступить тоже проще: достаточно чужой.
Отсюда и типичная ошибка: за компромисс часто принимают уступку. Разница простая. При компромиссе обе стороны получают часть важного, при уступке одна сторона получает всё. Если после разговора вы регулярно чувствуете себя опустошённым, скорее всего это была уступка.
Долго держать своё это не то же самое, что быть правым
Вторая ось теста меряет упорство, а не правоту, и путать их дорого. Способность не отпускать вопрос помогает довести дело до конца и она же заставляет тянуть спор, который давно пора было закрыть.
Практическая проверка на себе: если незакрытый спор мешает вам спать, спросите, что именно не закрыто. Часто оказывается, что дело не в предмете спора, а в том, что вас не услышали, и тогда решать надо не предмет.
Тот же формат на шестнадцать типов, но про другое: первая реакция на поломку и потребность в определённости.
Тест на стрессоустойчивостьИ одна конкретная вещь, измеренная всерьёз, вместо шестнадцати ящиков.
Частые вопросы
Сколько типов характера в тесте?
Шестнадцать. Они получаются на пересечении двух осей: четыре варианта поведения в несогласии на четыре уровня того, насколько долго вы держите своё.
Есть ли в тесте плохие типы?
Нет ни одного, и это заложено в саму сборку: тест не соберётся, если в тексте появится формулировка вроде «с вами трудно» или «это плохо». Каждая стратегия выручает в одних обстоятельствах и мешает в других.
Это серьёзный тест?
Нет, развлекательный. Характер не измеряется тринадцатью вопросами, а одна из двух осей тут задаётся вообще одним. Ни диагнозом, ни оценкой вас как человека результат не является.
Чем компромисс отличается от уступки?
При компромиссе обе стороны получают часть важного, при уступке одна сторона получает всё. Если после разговора вы регулярно чувствуете себя опустошённым, скорее всего это была уступка, а не компромисс.
Значит ли уход из спора слабость?
Нет. Это не согласие и не поражение: человек перестаёт участвовать в разговоре, который, по его опыту, ничего не решает. Плохо работает такая стратегия только там, где решение принимается прямо в этом разговоре.
Чем этот тест отличается от теста на тип личности?
Осями. Там первая реакция на поломку и потребность в определённости, здесь поведение в несогласии и упорство. Формат одинаковый, шестнадцать типов, а меряют они разное.