Как собрать шкалу Лайкерта, которую потом можно посчитать
Как составить анкету10 августа 2026 Время чтения ≈ 16 мин.
Шкалу Лайкерта выбирают, когда нужно измерить отношение: к работе, к продукту, к обучению. Дальше начинается настоящая работа.
Восемь утверждений можно написать так, что респондент честно ответит на каждое, а можно так, что половина ответов окажется реакцией на формулировку, а не на предмет. Разница видна не на этапе анкеты, а через месяц, когда цифры не сходятся с тем, что говорят люди на интервью. Ниже разберём, как собрать блок, который переживёт подсчёт: от формулировки утверждения до готового индекса. Определение термина есть в глоссарии, здесь только практика.
Шкала Лайкерта это набор утверждений, а не один вопрос
Самое частое недоразумение звучит так: «поставим вопрос по шкале Лайкерта». Но в исходном методе 1932 года шкалой назывался не вариант ответа, а весь блок: балл человека складывался из значений по многим утверждениям об одном предмете, и таких утверждений в шкалах Лайкерта было от 12 до 24.
Отсюда практический вывод. Если в анкете стоит одно утверждение с пятью градациями, вы используете пункт шкалы Лайкерта. Это законный формат: одиночный пункт хорошо работает как быстрый замер. Но индекс из него не построить, сравнивать его между волнами рискованно, и любая случайная реакция на слово в формулировке ляжет прямо в результат. Когда нужен устойчивый показатель, нужен блок утверждений.
Классический пример такой шкалы это опросник SUS: десять утверждений, которые по отдельности не значат почти ничего, а вместе дают один балл удобства интерфейса. Ещё одна деталь оттуда же экономит время до сих пор. Лайкерт сравнил простое присвоение баллов от 1 до 5 со сложным взвешиванием и получил корреляцию около 0,99, а схемы с усилением крайних ответов вроде 1, 3, 4, 5, 7 дали то же самое. Изобретать веса не нужно, считайте по делениям.
Пример, на котором будем всё собирать
HR хочет понять, что ломается у новых сотрудников в первые тридцать дней. Опрос уходит на 31-й день работы, отвечают 120 человек за квартал. Измеряем один конструкт: насколько гладко прошёл вход в работу. Вот готовый блок, к которому мы придём по ходу статьи.
- Мне было понятно, чего от меня ждут в первый месяц.
- Материалы для новичка были понятными.
- Доступы и оборудование я получил вовремя.
- Нужные документы я находил без труда.
- Внутренний портал помогал мне решать рабочие вопросы.
- Я знал, к кому обратиться, когда возникал вопрос.
- Руководитель находил время обсудить мои задачи.
- Мне часто приходилось искать информацию самому, потому что её никто не дал. (обратный пункт)
Почему восемь. Три утверждения дают слишком грубый индекс: одна случайная реакция заметно сдвигает результат. Двадцать пять утверждений про онбординг человек честно не прочитает, начнётся автоматическое заполнение. Разумный диапазон для прикладного опроса это 6–10 утверждений на конструкт: компромисс между устойчивостью показателя и вниманием респондента. Сам Лайкерт был строже: минимальной планкой надёжности он считал 0,90 и признавал, что ни одна из его шкал до неё не дотянула. Но он работал в академической логике, где надёжность важнее доходимости.
Как написать само утверждение
Именно здесь решается, будут ли данные пригодны, и именно эту часть в статьях обычно пропускают. Три правила, каждое с переписыванием живой формулировки.
Одна мысль на утверждение
Черновой вариант выглядел так: «Онбординг прошёл удобно и быстро». Здесь два разных вопроса. Человек, которому дали отличные материалы, но заставили ждать доступы неделю, не может ответить одним делением. Он выберет то, что зацепило сильнее, а вы не узнаете, что именно. Такая конструкция называется двойным вопросом, и лечится она разделением: «Материалы для новичка были понятными» и отдельно «Доступы и оборудование я получил вовремя».
Никаких отрицаний и подсказок
Вторая ловушка: «Мне не было сложно найти нужные документы». Респондент, который хочет выразить несогласие, вынужден мысленно строить двойное отрицание. Часть людей ошибётся, и ошибка попадёт в данные как настоящее мнение. Пишем прямо: «Нужные документы я находил без труда».
Отдельно про подсказки. Формулировка «Наш удобный портал помогал мне в первые недели» уже содержит оценку, и человеку остаётся согласиться с автором анкеты. Это наводящий вопрос: он смещает распределение вверх и создаёт ощущение, что всё хорошо. Нейтральный вариант: «Внутренний портал помогал мне решать рабочие вопросы».
Одинаковая грамматическая форма по всей батарее
Все восемь утверждений пишутся от первого лица, в одном времени и примерно одной длины. Причина техническая: блок читается как единая таблица, и любой сбой ритма заставляет человека перечитывать строку. Когда таких сбоев несколько, человек переходит в режим автопилота, и ответы перестают различаться между строками. Единая грамматика тут работает на качество данных, а не на красоту.
Варианты ответа: «согласен / не согласен» это не обязательный формат
Лесенка от «полностью не согласен» до «полностью согласен» стала синонимом метода, хотя у неё есть системная слабость, которая портит данные тем сильнее, чем длиннее анкета.
Почему предметная шкала обычно лучше согласия
Люди склонны соглашаться, и эффект согласия работает независимо от содержания утверждения. В обзоре Кросника и Прессера (Handbook of Survey Research, 2010) сведены три группы экспериментов. С утверждением в среднем соглашались 52 процента людей, а с обратным по смыслу не соглашались только 42. Там, где формат согласия сравнивали напрямую с вопросом-альтернативой, за одну и ту же позицию высказывались в среднем на 14 процентных пунктов больше людей. В третьей группе исследований 22 процента респондентов соглашались и с утверждением, и с его зеркальной версией, тогда как отвергали обе версии лишь 10 процентов. По совокупности авторы оценивают эффект примерно в десять процентных пунктов. Важное следствие: смещение плохо лечится статистикой постфактум, потому что усиливается ровно там, где человек устал.
Лечится это переводом утверждения в предметную шкалу. Вместо «Я знал, к кому обратиться» со шкалой согласия ставим вопрос «Насколько понятно вам было, к кому обращаться с вопросами» и варианты от «совсем непонятно» до «полностью понятно». Человек отвечает про понятность, а не про своё отношение к чужой фразе. Такой формат рекомендуют Сарис с коллегами (Survey Research Methods, 2010). Честности ради: репликация Лелкеса и Вайса (Research & Politics, 2015) заметного выигрыша не нашла, так что спор не закрыт. Но предметная шкала как минимум не хуже и обычно понятнее респонденту.
Шкала должна грамматически подходить к утверждению
Согласие, частота, удовлетворённость и важность это четыре разные шкалы, и они не взаимозаменяемы. К утверждению «Я обращался к наставнику» шкала согласия не подходит: тут нужна частота. К вопросу «Насколько для вас важна была помощь наставника» не подходит частота. Простое правило: прочитайте утверждение вслух вместе с крайним вариантом ответа. Если получилась неестественная фраза, шкала выбрана неверно.
Смешивать разные шкалы внутри одной таблицы нельзя: правило простое, одна батарея, одна шкала, одни и те же подписи столбцов. И подписывайте все деления, а не только края: когда середина у каждого своя, ответы перестают быть сопоставимыми между людьми.
Сколько градаций и нужна ли середина
По числу градаций две независимые проверки дают близкий ответ. В работе Престона и Колмана (Acta Psychologica, 2000) надёжность и различающая способность заметно ниже на двух-четырёх вариантах, растут примерно до семи и дальше не улучшаются, а устойчивость повторного замера после десяти делений начинает падать. Симмс с коллегами на выборке в 1358 человек получили плато около шести вариантов и прямо советуют брать шесть или семь. Вывод: берите от пяти до семи делений, причём обе работы тянут к верхнему краю диапазона. Привычные пять остаются допустимым компромиссом, когда важны короткие подписи и мобильный экран, но при свободном выборе лучше шесть или семь. Как выбирают между 5, 7 и 10 делениями в разных форматах, разобрано в статье про рейтинговую шкалу.
Гораздо интереснее вопрос про середину, потому что здесь распространён вредный совет. Идея «уберём нейтральный вариант, чтобы человек определился» не работает так, как задумано: часть людей, у которых действительно нет мнения, не определяется, а начинает случайно выбирать соседние деления. Вы не получаете позицию, вы получаете шум, который выглядит как позиция.
Обратная ошибка тоже встречается: середину читают как «нейтральное отношение». На практике в неё попадают три разных типа людей: со средним впечатлением, не понявшие вопрос и не сталкивавшиеся с предметом. Плюс есть общая тяга к середине как стиль ответа. Отсюда решение, которое снимает обе проблемы: середину оставляем, а рядом даём отдельный вариант «затрудняюсь ответить» или «не применимо» и выносим его из расчёта индекса, считая отдельной строкой в отчёте. Тогда середина остаётся позицией, а не свалкой.
Обратные утверждения: зачем, когда и как считать
Обратный пункт это утверждение, сформулированное в противоположную сторону: среди «мне всё было понятно» стоит «я часто не понимал, что делать дальше». Сначала техника, потому что именно на ней разваливаются отчёты. Перед тем как складывать пункты в индекс, все они приводятся к одному направлению. На пятибалльной шкале перекодировка простая: новое значение равно 6 минус ответ. Ответ 2 становится 4, ответ 5 становится 1. На семибалльной шкале вычитаем из 8.
Пропущенная перекодировка не выглядит как ошибка: индекс считается, число получается правдоподобное, и поймать её можно только сверкой вручную. В нашем примере восьмой пункт обратный, его сырое среднее 2,2. С перекодировкой оно превращается в 3,8, и индекс блока выходит 3,98. Без перекодировки тот же блок даёт 3,78. Разрыв составляет 0,2 балла, а это больше, чем обычная динамика между двумя кварталами: ошибка в одну строку файла рисует падение, которого не было.
Теперь про то, сколько таких пунктов нужно. Популярный совет сделать половину утверждений обратными, чтобы победить соглашательство, проверки не подтверждают. В исследовании ван Сондерена с коллегами (PLoS ONE, 2013) десять реверсивных пунктов на выборке около семисот человек смещение не предотвратили. Причина понятна: обратные утверждения трудно писать без отрицаний, они нагружают читателя, а невнимательные ответы именно на них ломают структуру данных. По симуляциям Вудса, на которые ссылаются Мид и Крейг (Psychological Methods, 2012), достаточно 10–20 процентов респондентов, отвечающих на такие пункты небрежно, чтобы в блоке появился искусственный фактор, порождённый не смыслом, а формой утверждения. И это не умозрительный порог: в своих данных Мид и Крейг насчитали 10–12 процентов небрежных ответов на длинной анкете.
Рабочий компромисс: один обратный пункт в блоке как контроль внимательности, помеченный в файле подсчёта, а с соглашательством боремся сменой формата вопроса на предметный. Про то, как искажения возникают вообще, есть отдельный разбор.
Как разложить блок в анкете
Батарея просится в таблицу, но у формата есть пределы, разобранные в статье про матричный вопрос. Для нашего блока вывод такой: восемь строк в одну матрицу лучше не ставить, разбейте их на два экрана по четыре или выдайте отдельными вопросами. Порядок строк стоит рандомизировать, чтобы усталость распределялась по пунктам равномерно, а не била всегда в последние.
И общий ограничитель: чем длиннее анкета, тем сильнее соглашательство. Так что короткая анкета помогает и доходимости, и качеству самих ответов.
Что делать с ответами
Порядок действий такой. Сначала перекодировать обратные пункты. Затем проверить, что блок вообще меряет одно и то же: для суммарной шкалы это альфа Кронбаха, посчитать её можно калькулятором. Ориентир простой: от 0,7 и выше блок можно считать одним показателем, ниже 0,6 утверждения тянут в разные стороны и складывать их рано, пограничные случаи разобраны в глоссарии. Только после этого считается индекс: сначала среднее по пунктам для каждого человека, потом среднее этих значений по всем ответившим. Усреднять сразу все ячейки таблицы нельзя, при неполных ответах результат поедет.
Ответы «не применимо» в индекс не входят: у человека просто нет опыта по этому пункту. Если таких ответов у респондента немного, считайте его индекс по остальным утверждениям. Если он отметил «не применимо» больше чем в половине пунктов, индекс по нему не считается вовсе. Сам факт стоит показать отдельной строкой: массовое «не применимо» обычно означает, что утверждение написано не про эту аудиторию.
Дальше начинается главное, и здесь мы расходимся с привычкой смотреть на средний балл. Возьмём одно утверждение из примера: «Мне было понятно, чего от меня ждут в первый месяц». Условное распределение по 120 ответам: 6 человек поставили 1, 14 поставили 2, 30 выбрали середину, 46 поставили 4 и 24 поставили 5.
Среднее равно 3,57 и выглядит спокойно. Доля верхних двух делений составляет 58 процентов, и это уже другой разговор. Доля нижних двух равна 17 процентам: каждый шестой новичок первый месяц не понимал, чего от него ждут. Ещё 25 процентов сидят в середине. Среднее годится как трендовая метрика между волнами, но решения принимайте по долям на полюсах и по форме распределения. Посчитать всё это разом можно калькулятором шкалы Лайкерта, а общая логика описательных показателей разобрана в статье про дескриптивный анализ.
Дальше возникают три вопроса. Что делать, если ответов мало. На тридцати ответах доли скачут: одно изменившееся мнение весит больше трёх процентных пунктов. Смотрите распределение целиком, не делайте выводов из разницы в пару пунктов и считайте погрешность до того, как показывать цифры.
Как сравнивать волны. Сравнение имеет смысл, только если формулировки, шкала и момент отправки не менялись: правка одного слова делает ряд несопоставимым. Изменили формулировку, начинайте ряд заново и пометьте разрыв в отчёте. Что показать руководителю, который просит одну цифру. Дайте индекс блока как заголовок, а рядом две доли: сколько людей на верхних делениях и сколько на нижних. Одна цифра отвечает на вопрос «стало лучше или хуже», две доли отвечают на вопрос «с кем работать», и вместе они занимают одну строку отчёта.
Чек-лист перед запуском
Семь пунктов, прежде чем отправлять анкету. Конструкт назван словами, и все утверждения меряют именно его. Утверждений от шести до десяти. В каждом одна мысль, без «и» в середине, без отрицаний и без оценок от автора. Единая грамматическая форма по всей батарее. Варианты ответа подходят к утверждению по смыслу. Обратный пункт помечен прямо сейчас в том файле, где будете считать: после сбора данных пометка сама не появится. И последнее: покажите блок пяти-десяти людям из целевой аудитории и попросите проговорить вслух, как они понимают каждое утверждение и почему выбирают именно это деление. Половина проблем вылезает здесь, до запуска.
Как это собрать в WebAsk
Блок собирается либо матричным вопросом с общими столбцами, либо серией одиночных шкал с одинаковыми вариантами. Второй способ надёжнее на мобильных, и именно его стоит брать для восьми утверждений. Подписи делений задаются вручную, поэтому предметную шкалу вроде «совсем непонятно / полностью понятно» можно поставить вместо стандартного согласия, а «не применимо» добавить отдельной опцией.
В сводке доли по делениям считаются сразу, так что верхние и нижние два деления видно без выгрузки. Для индекса ответы выгружаются в таблицу, там же делается перекодировка обратного пункта. Начать можно с бесплатного опроса, а если такой блок собирается впервые, посмотрите готовый опрос вовлечённости: там батареи уже разложены по темам.
Частые вопросы
Сколько утверждений нужно, чтобы получилась шкала, а не просто набор вопросов?
Для прикладного опроса разумный диапазон это 6–10 утверждений на один конструкт. Меньше шести делают индекс чувствительным к случайной реакции на одну формулировку, больше десяти утомляют и провоцируют автоматическое заполнение.
Можно ли задать одно утверждение по шкале Лайкерта и не считать индекс?
Да, одиночный пункт это законный формат для быстрого замера. Просто помните, что это именно пункт, а не шкала: за колебанием результата между волнами может стоять реакция на формулировку, а не изменение отношения.
Обязательно ли использовать варианты «полностью согласен / не согласен»?
Нет. Предметная шкала, подобранная под смысл вопроса, меньше провоцирует автоматическое согласие. Формат согласия оправдан, когда утверждения в блоке разнородны и общую предметную шкалу под них не подобрать.
Можно ли в одной анкете использовать разные шкалы для разных блоков?
Можно и нужно. Правило про единую шкалу относится к одной батарее утверждений, а не ко всей анкете. Блок Лайкерта, отдельный вопрос по десятибалльной шкале и открытый вопрос спокойно живут в одной анкете, если внутри каждого блока шкала не меняется.
Как понять, что блок меряет один конструкт, а не три разных?
Сначала прочитайте утверждения подряд и проверьте, отвечают ли они на один вопрос о респонденте. Потом посчитайте согласованность блока: если она низкая, значит пункты тянут в разные стороны и блок стоит разделить на два показателя.
Обязательно ли делать часть утверждений обратными?
Нет. Проверки показывают, что развёрнутые пункты не защищают от соглашательства, зато добавляют отрицаний и ошибок при подсчёте. Одного обратного пункта достаточно как контроля внимательности.
Что делать с теми, кто выбрал «не применимо»?
Такие ответы не входят в расчёт индекса. Если их у человека немного, считайте его результат по остальным утверждениям. Если больше половины пунктов помечены как неприменимые, индекс по нему не считается, а сама доля таких ответов показывается отдельно.
Опубликовано 10 августа 2026
Алексей Логинов 


Дарья Лисовенко