Новости сервиса WebAsk
Все важные события из жизни WebAsk — в одном месте! Следите за нашими обновлениями, открывайте для себя новые фишки и будьте первыми, кто испытает их в деле. Мы растем для вас!
10 декабря 2025 Время чтения ≈ 2 мин.
Обновления с сентябрь по ноябрь (2025)
Новые возможности WebAsk: создание опросов через ИИ, автоматизация переноса из Typeform и Google For...
27 августа 2025 Время чтения ≈ 3 мин.
Обновления с июль по август (2025)
Создание опросов с ИИ, вход через SSO, настройка промокодов и другие крутые обновления
1 июля 2025 Время чтения ≈ 1 мин.
Обновления с мая по июнь (2025)
Новые функции WebAsk: фильтрация отчетов, гибкие ссылки, контроль доступа, архив опросов и улучшенны...
30 апреля 2025 Время чтения ≈ 2 мин.
Обновления с января по апрель (2025)
Новые функции для управления ролями участников, загрузка видео и аудио-файлов, улучшения в аналитике...
27 декабря 2024 Время чтения ≈ 2 мин.
Под конец года мы рады представить небольшое обновление с доработками и исправлениями
27 апреля 2024 Время чтения ≈ 1 мин.
Вы давно просили, а мы реализовали! Главной фишкой обновления является новый элемент “Ранжирование”
2 февраля 2024 Время чтения ≈ 1 мин.
Мы внесли ряд значительных улучшений, чтобы помочь вам лучше взаимодействовать с респондентами и эфф...
24 января 2024 Время чтения ≈ 2 мин.
Подведение итогов конкурса: слияние таланта и популярности!
Мы рады поделиться с вами итогами нашего первого конкурса, где талантливые участники демонстрировали...
4 января 2024 Время чтения ≈ 1 мин.
Обновление 27 ноября (2023 год)
В новой версии умная сортировка папок для максимальной организации, а также функция, позволяющая зап...
27 мая 2024 Время чтения ≈ 3 мин.
4 января 2024 Время чтения ≈ 33 сек.
9 апреля 2024 Время чтения ≈ 9 мин.
11 ноября 2025 Время чтения ≈ 9 мин.
Как и для чего использовать модель CIRO (Context, Input, Reaction, Outcome)
8 июня 2024 Время чтения ≈ 5 мин.
WebAsk для исследователей: эффективные социологические опросы от А до Я
19 апреля 2024 Время чтения ≈ 3 мин.
Корпоративные опросы: ключ к улучшению культуры и вовлеченности сотрудников
Дмитрий Молчанов